برگزاری جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر سازمان پارک‌ها و فضای سبز
مسوول امور فرهنگی و ارتباطات سازمان پارک ها و فضای سبز شهرداری قم گفت: بعد از تصمیم شورای امر به معروف و نهی از منکر شهرداری مبنی بر تشکیل این شورا در مناطق و سازمان ها در سال 97، سازمان پارک‌ها نسبت به تشکیل این شورا اقدام کرد و جلسات متعددی در این سازمان در این خصوص برگزار شده است.
به گزارش واحد خبر سازمان پارک‌ها و فضای سبز شهرداری قم، محمدجواد مختاری با اشاره به احصاء مولفه‌های امر به معروف و نهی از منکر برای برنامه‌ریزی در سال 1400 گفت: مقرر شد از بین مولفه‌های موجود، آنهایی که اولویت بیشتری برای فرهنگسازی و اقدامات تبلیغی در سال 1400 دارند تعیین شده و نسبت به برنامه‌ریزی در خصوص ترویج مولفه‌ها یا ممانعت از اجرای منکرات اقدام شود.
مختاری افزود: برنامه‌های مختلفی از سوی سازمان انجام شده که شامل برگزاری مسابقات فرهنگی، کتاب‌خوانی، مسابقات ورزشی، برگزاری نماز جماعت، فرهنگسازی مساله حجاب و... بوده است.
مسوول امور فرهنگی و ارتباطات سازمان پارک‌ها و فضای سبز با اشاره به مصادیق معروف در سازمان‌ها و ادارات گفت: دقت و احتياط در مصرف بيت المال و جلوگيري از اسراف آن، تقويت حس مسئوليت پذيري و مشاركت كاركنان در امور سازمان، برنامه ريزي براي گسترش روحيه ابتكار ، خلاقيت و نوآوري كاركنان، داشتن روحيه انتقادپذيري، رعايت پوشش مناسب اداري و توجه به ساده زيستي، تقدير از كاركنان فعال ، مبتكر ، خلاق و وظيفه شناس و حمايت جدي از آنان، ارتقاء فرهنگ اقامه نماز اول وقت و افزايش بهره وري و رعايت حقوق مراجعين به طور مساوي از جمله مصادیق معروف در سازمان‌ها و ادارات است
وی افزود: در خصوص منکرات نیز سوء استفاده از مقام و موقعيت شغلي، اتلاف منابع عمومي و بيت المال و استفاده شخصي از امكانات سازمان، تكبر نسبت به زيردستان و مراجعين، ايجاد نارضايتي در ارباب رجوع و همكاران، سهل انگاري در وظايف اداري و كم كاري، ترك خدمت جهت انجام امور شخصي در ساعات اداري، افشاي عيوب و اسرار همكاران، اسراف ، افراط و تفريط در بكارگيري اموال اداري سازمان، ترويج فرهنگ مصرف گرائي، افشاي اطلاعات مشتريان و سازمان، قصور در يادگيري امور مرتبط با شغل مورد تصدي ، سستي، بي تفاوتي و بي انگيزه بودن در انجام امور، بدحجابي، سرپيچي از دستورهای قانونی مافوق وقانون گريزی، كتمان حقايق و تملق و چاپلوسي، شايعه پراكنی و تخريب ديگران، تبعيض ناروا، فتنه جويی و فرصت طلبی و خود خواهی و دروغ گويی و بخل و حسادت از جمله مصادیقی بوده که در شورای امر به معروف سازمان مورد بررسی قرار گرفته است.
مختاری گفت: همچنین نظرسنجی در خصوص مسائل انگیزشی و تحقق افزایش انگیزه نیز در دستورکاراین شورا بوده است.
وی در پایان گفت: نصب تابلوهای آموزشی - تبلیغی و اهدای جوایز فرهنگی به خانواده پرسنل و گرامیداشت سالروز تولد همکاران نیز از دیگر اقدامات این شورا از ابتدای فعالیت آن بوده است.